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Titolo

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Sostenitore tra Pari

Descrizione

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Cerchiamo un Sostenitore tra Pari dedicato e compassionevole per fornire supporto emotivo e pratico a persone che affrontano sfide simili alle proprie esperienze di vita. Il ruolo prevede l'ascolto attivo, la condivisione di strategie di coping efficaci e l'incoraggiamento a partecipare a risorse comunitarie e programmi di supporto. Il candidato ideale avrà una forte empatia, capacità comunicative eccellenti e una comprensione profonda delle dinamiche di supporto tra pari. Collaborerà con professionisti della salute mentale e altre figure di supporto per garantire un ambiente sicuro e inclusivo. Questo ruolo è fondamentale per promuovere il benessere, l'autonomia e la resilienza all'interno della comunità, offrendo un punto di riferimento basato sull'esperienza personale e sulla solidarietà.

Responsabilità

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  • Fornire supporto emotivo e pratico a individui con esperienze simili.
  • Ascoltare attivamente e offrire consigli basati sull'esperienza personale.
  • Facilitare gruppi di supporto e incontri tra pari.
  • Collaborare con professionisti della salute mentale e altri operatori sociali.
  • Promuovere risorse e servizi disponibili nella comunità.
  • Mantenere la riservatezza e il rispetto della privacy dei partecipanti.
  • Raccogliere feedback per migliorare i programmi di supporto.
  • Partecipare a formazione continua e aggiornamenti professionali.
  • Sostenere l'empowerment e l'autonomia degli assistiti.
  • Gestire situazioni di crisi con calma e competenza.

Requisiti

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  • Esperienza personale rilevante come utente o caregiver.
  • Eccellenti capacità comunicative e di ascolto.
  • Empatia e capacità di instaurare rapporti di fiducia.
  • Conoscenza delle risorse comunitarie e dei servizi di supporto.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Disponibilità a partecipare a formazione e supervisioni.
  • Capacità di gestire situazioni di stress e crisi.
  • Rispetto della riservatezza e dell'etica professionale.
  • Flessibilità e adattabilità a diverse esigenze degli assistiti.
  • Competenze organizzative per la gestione di gruppi e attività.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze personali ti rendono adatto a questo ruolo?
  • Come gestisci situazioni di stress o crisi emotive?
  • Quali strategie utilizzi per motivare e supportare gli altri?
  • Come garantisci la riservatezza nelle tue interazioni?
  • Hai esperienza nella conduzione di gruppi di supporto?
  • Come collabori con professionisti della salute mentale?
  • Quali risorse comunitarie conosci e come le promuovi?
  • Come ti tieni aggiornato sulle migliori pratiche di supporto tra pari?
  • Come affronti conflitti o divergenze all'interno di un gruppo?
  • Quali sono le tue aspettative riguardo a questo ruolo?